16 de septiembre de 2026

Exclusiva | Plataforma de noticias

Audios y Noticias desde Santiago del Estero, para toda Argentina y el Mundo. Exclusiva | Plataforma de noticias

[Audio] La Justicia declaró inconstitucional un artículo de la Ley de Reforma Laboral que recortaba créditos e indemnizaciones

La Cámara Nacional del Trabajo dictó un fallo contra el artículo 55 de la Ley 27.802 al considerar que perjudica a los trabajadores y viola los artículos 14 bis y 16 de la Constitución Nacional. En declaraciones a Radio Exclusiva, el abogado constitucionalista Santiago Nassif analizó el alcance de la resolución y advirtió que el mecanismo legal desincentivaba los reclamos judiciales.
¡Compartilo!

La Cámara Nacional del Trabajo de Buenos Aires —uno de los tribunales laborales más relevantes del país— emitió un fallo clave que frena la aplicación del artículo 55 de la Ley 27.802, conocida como de «Modernización Laboral». La resolución judicial declaró la inconstitucionalidad de la norma al determinar que reduce sustancialmente los montos correspondientes a la actualización de las indemnizaciones y créditos laborales de aquellos empleados que deciden iniciar un juicio contra sus empleadores.

En diálogo con Radio Exclusiva, el abogado constitucionalista Santiago Nassif explicó que la norma fijaba un tope a la actualización para los casos judicializados de hasta un 67% respecto del mecanismo general, lo que generaba un desincentivo implícito para el reclamo en los tribunales. «Es un castigo solapado. Colocaba en peor situación y en desigualdad de condiciones al trabajador que iniciaba una demanda respecto de aquel que no lo hacía. Esto funcionaba en la práctica como una herramienta de presión para forzar arreglos por montos menores», señaló el letrado.

Asimismo, Nassif destacó que el fallo rescata la vigencia de dos principios esenciales de la Carta Magna:

  • Artículo 14 bis: La norma violaba el principio protectorio del derecho laboral, el cual establece que el trabajo en sus diversas formas gozará de la protección de las leyes para resguardar los derechos de los trabajadores y no para perjudicarlos.
  • Artículo 16: Vulneraba el principio de igualdad ante la ley al otorgar un trato discriminatorio y desfavorable a quienes recurrían a la vía judicial para reclamar sus acreencias.

Con esta decisión, la Justicia laboral pone un límite al esquema de actualización indemnizatoria impulsado por el Gobierno nacional, sentando un precedente relevante en la protección de los créditos de los trabajadores.