​[Audio] Mateo Sánchez: «Debemos terminar con el divorcio entre el municipio y el empleado para transformar La Banda»

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​ En una entrevista concedida a Radio Exclusiva, Mateo Sánchez, precandidato a intendente por el Frente Cívico, brindó detalles sobre su visión estratégica para la ciudad de cara a los comicios municipales de agosto. Sánchez hizo hincapié en la necesidad de una reforma profunda en la gestión de los recursos públicos y en el trato hacia el personal municipal, al que calificó como el motor indispensable para cualquier cambio real.

​El fin del «látigo» y el trabajo en equipo

​Sánchez fue contundente al diagnosticar la relación actual entre las autoridades y los trabajadores: «Hay un divorcio entre el Departamento Ejecutivo y los empleados municipales. Debemos despejar el látigo y eliminar las injusticias», afirmó. Para el precandidato, la solución a los problemas de La Banda solo es posible mediante un trabajo coordinado y en equipo, garantizando que el empleado se sienta parte del proyecto de ciudad.

​Obra pública eficiente: «Hacer 100 cuadras en lugar de 20»

​Uno de los puntos más destacados de su plataforma es la optimización de los costos en infraestructura. Ante el estado «desastroso» de las calles, Sánchez propone que el propio municipio fabrique sus bloques, adoquines y tubos de desagüe.

​»Si contratamos a una empresa, los costos se elevan por ganancias, impuestos e intermediarios. El municipio ya tiene empleados, seguros y cargas sociales pagas mensualmente; son gastos fijos. Si capacitamos a nuestra gente y compramos materiales directamente a las cementeras, podemos hacer 100 cuadras por el mismo costo que hoy nos cobran por 20″, explicó.

​Además, defendió el uso de pavimento articulado (adoquinado) sobre bases estabilizadas, señalando que permite realizar reparaciones de cloacas o tuberías sin necesidad de romper y perder la inversión, simplemente levantando y volviendo a colocar las piezas.

​Transparencia y salarios

​El precandidato también criticó la falta de acceso a la información pública, señalando que la página oficial no refleja la verdadera situación económica, financiera y patrimonial del municipio. «Pareciera que se oculta información», advirtió.

​Finalmente, Sánchez se refirió a la postergación salarial que sufren los trabajadores de La Banda en comparación con otros distritos. Aseguró que, mediante la reducción de gastos innecesarios y la eliminación de intermediarios en la obra pública, se podrán generar los recursos necesarios para dignificar el sueldo del trabajador municipal, permitiéndoles percibir los aumentos que hoy les son esquivos.