En la cuenta regresiva hacia el 18 de febrero, fecha prevista para los anuncios salariales del Ejecutivo provincial, el sindicato docente CISADEMS marcó una postura firme respecto a la pérdida del poder adquisitivo. En diálogo con Radio Exclusiva, Darío Toledo, secretario general del gremio, trazó un panorama sombrío sobre la realidad económica de los maestros en Santiago del Estero.
Para el dirigente, la situación no es nueva pero ha llegado a un punto de quiebre. «Desde el año pasado anunciábamos la necesidad de una recomposición del escalafón. La docencia está en una situación muy crítica», señaló, haciendo hincapié en que el retroceso real del salario nos ubica en niveles similares a los del año 2016.
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El pedido concreto: Salario igual a la Canasta Básica
Toledo definió cuál debería ser el punto de partida para cualquier negociación. Ante la ausencia de una paritaria nacional que fije montos de referencia, la responsabilidad recae íntegramente en la provincia.
- Piso salarial solicitado: $1.300.000. Este monto se corresponde con el valor actual de la Canasta Familiar para no caer bajo la línea de pobreza.
- Situación actual: Hoy el salario mínimo docente en la provincia se ubica en los $800.000, lo que deja a gran parte del sector por debajo de los indicadores de subsistencia.
- Básico insuficiente: El dirigente detalló que el básico actual es de $338.000, una cifra que no permite que los adicionales (antigüedad, título, transporte) logren despegar el sueldo final del piso mínimo.
El «techo» de cristal y el impacto en las jubilaciones
Uno de los puntos más preocupantes expuestos por Toledo es la destrucción del escalafón salarial. Explicó que, debido a que el sueldo mínimo funciona también como un «techo», se ha perdido la diferencia por trayectoria.
«Ocurre algo insólito: un docente con máxima antigüedad, pronto a jubilarse, termina percibiendo casi lo mismo que un joven que recién inicia su carrera. No hay reconocimiento a la capacitación ni a la profesionalización», denunció.
Esta distorsión tiene un efecto colateral directo en los futuros pasivos. Según el gremio, las jubilaciones que se están otorgando actualmente (pagadas por ANSES) resultan «miserables» debido a que los aportes se realizan sobre este esquema salarial achatado que no refleja la carrera docente.
Un llamado a la reflexión
Finalmente, el referente de CISADEMS instó al Gobierno a realizar el «máximo esfuerzo» para dignificar la tarea frente al aula. «El docente es un profesional y no puede enseñar desde la pobreza. ¿Qué mensaje le damos al alumno? Si el que estudia y se profesionaliza es pobre, el incentivo al estudio se rompe», concluyó, reafirmando el pedido de una paritaria provincial para discutir no solo salarios, sino condiciones de estabilidad y nombramientos.
Excelente nota! Es una realidad que pocos muestran
Totalmente de acuerdo con su pedido profesor Toledo, es impresionante la perdida del poder adquisitivo y ni hablar del escalafón salarial!!
Realmente estamos en una situación crítica grandísima. Un docente con un sólo cargo es difícil vivir,estamos por debajo de la canasta básica!! Por Dios esto ya no se puede con un básico tan pobre!! Muchas gracias CISADEMS , GRACIAS POR SU LUCHA CONSTANTE Y POR LOS LOGROS OBTENIDOS!!
Totalmente de acuerdo con Uds.
Mi caso, trabajé 34 años recorri, zona inhoóspita,D.luego B..para poder lograr llegar a mi Frias. Traje enfermedades,entre ellas Chagas y tome agua con Arsénico ( En El Caburé). Logré la jub.minima por q los últimos 5 años q aporté no fueron enviados y ello me informó el año 25 la parte legal de ANSES.o sea pude jub.por cumplir 57 años.